치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 480만 달러는 캘리포니아주 노동법 조항 2810.3에 근거했었다. 이 노동법 조항은 지난 2012년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2011년 10월부터 시작됐는데, 하청 청소기업이 저지른 노동법 위반에 대해 원청 회사와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있습니다.
구매자 입장에서는 흥신소마다 실력 차이가 뚜렷한데 별다른 기준 없이 가격이 천차만별이라는 점이 가장 곤혹스러울 수밖에 없다. 기자가 B흥신소 측에 미래 신고가 끊긴 대학교 동창을 찾을 수 있느냐고 묻자 “가능허나 찾기가 번거롭다”고 답하였다. B흥신소 소장은 “이름과 만났던 시기, 특정 거주지만 알아도 찾을 수 있지만 가격이 많이 든다”면서 “최대 800만원 이상이 든다”고
지난 9월 24일 일산 광화문 인근에서 A흥신소 소장을 만났다. 본인을 ‘탐정’이라고 불러도 끝낸다는 A흥신소 소장은 저자를 최대로한 기자에게 “고객께서 자신 전화번호와 신원 밝히길 꺼리시는 것도 이해하고 가짜 업체가 아니라는 것을 보여드리기 위해서 보자고 하셨을 때 응했다”고 전했다. A흥신소 소장은 미래 경찰로 근무했었다면서 근무복을 입고 찍은 사진도 보여줬다.
구매자 입장에서는 흥신소마다 실력 차이가 뚜렷한데 별다른 기준 없이 가격이 천차만별이라는 점이 최고로 곤혹스러울 수밖에 없다. 기자가 B흥신소 측에 미래 신고가 끊긴 중학교 동창을 찾을 수 있느냐고 묻자 “가능다만 찾기가 곤란하다”고 답하였다. B흥신소 소장은 “이름과 만났던 시기, 특정 거주지만 알아도 찾을 수 있지만 가격이 크게 든다”면서 “최대 800만원 이상이 든다”고
입지역민 B씨는 공식 입주민 카페에 “청소용역업체 재계약 이의제기 기한이 6일 남았습니다. 이제까지 A사의 청소상태 불만족 민원에 비하면 이의제기한 분들이 너무 적네요. 행동하지 않으면 바뀌지 않습니다”라는 글을 게시했었다. 유00씨는 또 A사에 대해 △청소증상이 엉망이고 △올곧게 된 청소기기도 있지 않고 △청소용품을 관리비로 충당하게 있다는 내용의 글을 배포해 입지역민들이
지난 5월 21일 세종 광화문 인근에서 A흥신소 소장을 만났다. 자신을 ‘탐정’이라고 불러도 된다는 A흥신소 소장은 누군가를 최대로한 기자에게 “고객께서 자신 전화번호와 신원 밝히길 꺼리시는 것도 인지하고 가짜 회사가 아니라는 것을 보여드리기 위해서 보자고 하셨을 때 응했다”고 이야기 했다. A흥신소 소장은 미래 경찰로 근무했었다면서 근무복을 입고 찍은 그림도 보여줬다.
광주지법 제2형사단독 이원재 판사는 13일 의뢰인에게 금액을 받고 방송인·일반인 등 특정인물의 대중정보를 타인에게 넘겨 ‘개인정보보호법 위반교사’ 혐의로 기소된 흥신소 운영자 유00씨(48)에게 징역 5년을 선고했다. 이 판사는 이에 더해 40기간의 스토킹 치료 프로그램 이수와 추징금 3800만 원을 명령하였다. 경찰 조사 결과 B씨는 5명으로부터 타인의 위치아이디어 수집을
일부 흥신소가 인스타그램 등 소셜미디어(SNS)에 레스토랑이나 마트, 해변 등에서 몰래 찍은 남녀 커플 영상을 게시해 논란이 되고 있을 것입니다. 흥신소는 저자의 의뢰를 받고 회사가나 본인의 비행 등을 몰래 조사해 알려주는 사설 업소다. 2030년 신용정보법 개정으로 ‘탐정업’이 합법화되면서 흥신소와 탐정사무소는 우후죽순 증가하는데 아직 이들을 관리·감독할 주무관청조차 없다.
입수한 문건에 따르면, 우울감 부작용 보고는 적은 숫자가 아니었다. 2006년부터 MSD는 프로페시아를 복용하는 여성들에게서 자살 충동을 배합한 600개 이상의 우울증 보고를 취득했다. 그러나 MSD는 상당한 우울증과 자살 행동에 대한 보고가 너무 적으며, 안전성에 대한 모니터링 이상을 요구할만큼 구체적인 케이스가 없다는 이유로 후속조치를 하지 않았다.
본사가 당사자가 전문 청소업체와 다같이 가맹점을 방문해 위생케어에 대한 점주의 부담을 덜고, 보다 정돈된 환경에서 고객 서비스를 공급한다는 방침이다. 이번 프로그램은 가게 청소 및 직원 교육으로 이뤄졌다. 홀 가구, 주방 집기류 등 내부 배경을 비롯해 전면유리, 간판 등 매장 외부까지 대대적인 단장을 진행한다. 가맹점주와 사원 대상 위생 학습을 따라서 이후에도 지속적인 위생