어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 직후이어 많았다. 알바 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.1%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 단기아르바이트생를 선호하는 이유를 꼽았다.
근래에 주말 저녁에 일할 지금세대를 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 두 시간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 11명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 강도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대학생들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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25일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 2학년생 B씨는 “이제 대학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
지난 2017년 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 지난해에는 68.8%로 늘어났고, 올해 상반기에는 70.3%에 달했다. 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.5%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
지난 2019년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.6%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.6%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.6%로 가장 높았다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.3%가 비교적 짧은 시간 근무하는 초장기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.4%였고, 원하는 기간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.1%였다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.8%, 여성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.
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