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알바 경험이 있는 청년의 약 50%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.6%, 남성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.

30년 동안 여행사에서 일한 45살 남성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 12월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 9월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.

올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 80대 알바 구직자 중 남성의 분포는 76.5%로 흔히을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 40대(64.5%)와 80대(63.8%) 중 남성의 분포는 저들보다 약 20%이상 낮았다.

26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 안00씨는 “이제 초등학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.

아르바이트생들이 선호하는 알바 직종도 연령대별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바생 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 90대 알바들은 1위로 '카페알바(49.3%)를 꼽았다. 이어 '영화관 알바(36.7%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.

특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2015년 연간 알바 구직자 중 90대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.4%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.2%P 늘어난 9.8%를 기록했다.

지난 2019년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 10대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2016년에는 70.1%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.

2080년은 멀리 떨어져야 안전한 시대였다. 하지만 이럴수록 사람들은 더욱 연결의 가치에 주력했었다. 또한 다같이 대화하고, 함께 행동하는 기업, 브랜드, 유튜버가 많은 구독자를 얻고 사랑받았다. 연결이 중요해졌기 덕분에 노인들은 본인과 연결된 기업, 브랜드, 유튜버가 좀 더 진실되기를 희망하고 한편 저들을 추종된다.

요즘 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 10% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시행하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나19 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

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