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알바 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.7%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

지난 2017년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 불었고, 올해 상반기에는 70.6%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2017년에는 70.1%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.

최근 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 60% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 코로나(COVID-19) 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.

가장 큰 이유는 COVID-19 초장기화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 전형적이다.

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아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.1%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.2%, 남성의 44.9%가 '그렇다'고 대답했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 20%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 노동이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.3%, 여성의 44.3%가 '그렇다'고 대답했다.

지난 2015년 90대 이상의 알바 구직자 중 여성의 분포는 58.4%에 그쳤으나, 지난해에는 68.9%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 50대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2019년에는 70.9%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

조사결과 '원하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.5%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 파트타임알바를 선호한다는 답변도 59.2%로 절반이상으로 많았다.

지난 2012년 50대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 전년에는 68.9%로 불었고, 올해 상반기에는 70.1%에 달했다. 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2011년에는 70.8%였으나 지난해(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.9%로 가장 높았다.