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조사 결과 알바생 중 28.2%가 비교적 짧은 기간 근무하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 알바를 선호한다는 답변은 11.4%였다.

선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.8%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.8%였다.

야간 알바 경험은 남성(79.1%)이 여성(62.7%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 여성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.1%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.9%P 높았다.

어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 잠시 뒤이어 많았다. 알바생 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.6%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 파트타임아르바이트생를 좋아하는 이유를 꼽았다.

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During case battles, supporters utilize structured arguments to take apart weak claims. They highlight contradictions, concern credibility, and push for judgments that prefer their side.

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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 20대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.1%로 주로을 차지했다. 이어 10대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.5%로 높았다. 그외에 30대(64.7%)와 30대(63.1%) 중 여성의 비율은 저보다 약 70%이상 낮았다.

어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.8%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 단기알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.

어차피 지속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.4%) 순으로 장기아르바이트생를 좋아하는 원인을 뽑았다.